Foto di TI-37-01

Minggu, 16 Februari 2014


TUGAS I APK

SCIENTIFIC MANAGEMENT & SISTEM KERJA


1.     Jelaskan tentang scientific management!


Scientific management adalah kepemimpinan/ pengelolaan kegiatan untuk mencapai suatu tujuan dengan menggunakan prinsip-prinsip atau pedoman-pedoman keilmuwan atau memanajement menggunakan suatu pendekatan yang tepat terhadap suatu objek ilmu yang tujuan utamanya adalah untuk menambah pengetahuan yang sudah ada.

Ciri-ciri manajement ilmiah adalah;

·        Menggunakan cara kerja keilmuwan dan prinsip-prinsip keilmuwan sebagai hasil percobaan dan penyelidikan yang ilmiah pula
·        Terdapat nasiolisasi yaitu bekerja berdasarkan perhitungan / pemikiran yang cermat dan teliti, jadi dapat meninggalkan cara kerja yang eror
·        Terdapat standarisasi yaitu bekerja secara ukuran-ukuran tertentu, baik dalam cara kerja, waktu, yang digunakan maupun produksi hasil yang diharapkan
·        Terjadi peningkatan produktifitas sebagai hasil kerja yang efektif dan efisien
·        Cara kerja dan hasil kerjanya dapat mengikuti dan memenuhi tuntutan kebutuhan zaman yang meningkat

2.     Mengapa sistem kerja perlu dirancang dengan baik?


Proses pada suatu pekerjaan harus dirancang dan dikembangkan, kesalahan prosedur dapat terjadi bila suatu pekerjaan tidak dirancang dengan baik, dapat menimbulkan kecelakaan /kerusakan. Karena itu, perancangan sistem kerja disini ialah suatu ilmu yang terdiri dari teknik-teknik dan prinsip kerja untuk mendapatkan rancangan terbaik dari sistem kerja yang bersangkutan.
Teknik-teknik dan prinsip kerja ini digunakan untuk mengatur komponen-komponen sistem kerja yang terdiri dari manusia dengan sifat dan kemampuannya, peralatan kerja bahan serta lingkungan kerja sedemikian rupa sehingga dicapai tingkat efektifitas dan efisiensi yang tinggi dari perusahaan, serta aman, nyaman dan sehat bagi pekerja.
Tujuan perancangan sistem kerja yang demikian disingkat sebagai EASNE+P yaitu: Efektif, Efisiensi, Aman, Sehat, Nyaman dan Produktif 

kelompok : Elva Dwi Hidayati, M. Dary Fauzan, Sherli, M. Ridwan Triantoro, Wimbajaya Hamukti

Tidak ada komentar:

Posting Komentar